English

 

INICIO

Nosotros

Contacto

Mapa

   
   

»

»

»

»

»

»

VISAS DE NO RESIDENTE en Panamá

VISAS DE RESIDENTE TEMPORAL en Panamá

VISAS DE RESIDENTE PERMANENTE en Panamá

VISAS DE PERSONAL DE SEDE DE EMPRESA MULTINACIONAL en Panamá

CAMBIO DE CATEGORÍA MIGRATORIA en Panamá

NUESTROS SERVICIOS DE TRÁMITES MIGRATORIOS Y VISAS

»

»

»

»

»

INFORMACION GENERAL DE PANAMÁ

SOCIEDADES ANONIMAS EN PANAMÁ

FUNDACIONES DE INTERES PRIVADO

CUENTAS BANCARIAS EN PANAMÁ

BIENES RAICES EN PANAMÁ

 
   

VISAS DE NO RESIDENTE EN PANAMÁ

I.

VISA DE TURISTA EN PANAMÁ

II.

EXTENSIÓN PARA PASAJEROS O TRIPULANTES EN TRÁNSITO

III.

VISA DE MARINOS EN PANAMÁ

IV.

VISA DE TRABAJADORES DE ESPECTÁCULOS EN PANAMÁ

V.

VISA DE TRANSEÚNTES O TRABAJADORES EVENTUALES EN PANAMÁ

VI.

VISA DE TRABAJADORES DOMÉSTICOS EN PANAMÁ

VII.

VISA DE CORTA ESTANCIA EN PANAMÁ

 

1ª  Visa de Corta Estancia en Panamá para negocios

  Visa de Corta Estancia en Panamá para Visitar Familiares

  Visa de Corta Estancia en Panamá para Investigadores y Científicos

  Visa de Corta Estancia en Panamá por Tratamiento Médico

 

  Visa de Corta Estancia en Panamá en Calidad de Comerciantes e Inversionistas por Leyes Especiales

  Visa de Corta Estancia en Panamá para Asistencia Humanitaria Internacional

  Visa de Corta Estancia en Panamá para el Sector Bancario

VIII.

VISA DE PASAJEROS Y TRIPULANTES DE NAVES CON FINES DE RECREO O TURISMO EN PANAMÁ


E- VISA DE TRABAJADORES DOMÉSTICOS EN PANAMÁ- REQUISITOS

(Según decreto Ejecutivo No. 320 de 8 de agosto 2008)

ARTÍCULO 43. Con fundamento en el artículo 15 del Decreto Ley, podrá solicitar esta visa aquel nacional o el residente temporal o permanente que contrate a un extranjero para laborar como trabajador de servicio doméstico, por un término de un (1) año prorrogable, siempre y cuando el interesado y el extranjero cumplan los requisitos y responsabilidades que exija el Servicio Nacional de Migración.

ARTÍCULO 44. El nacional o el residente temporal o permanente solicitante está obligado a cumplir con las disposiciones del artículo 89 del Decreto Ley y demás normas contenidas en este reglamento. Tanto el extranjero como el empleador tienen la obligación de notificar al Servicio Nacional de Migración en caso de la terminación del empleo, lo que dará por cancelada la visa.

ARTÍCULO 45. Para solicitar esta visa el extranjero deberá cumplir con las formalidades exigidas en el artículo 28 del Decreto Ley, exceptuando el numeral 4 y aportar los siguientes documentos:

1. Poder y solicitud

2. Tres (3) fotografías

3. Copia del documento de identidad del país de origen o permiso de residencia

4. Depósito de Garantía, a cuenta del empleador, a favor del Servicio Nacional de Migración por la suma de

quinientos balboas (B/.500.00) por extranjero

5. Pago por servicio migratorio por el monto de doscientos cincuenta balboas (B/.250.00) a favor del Servicio

Nacional de Migración

6. Copia del tiquete electrónico de regreso pagado

7. Comprobante de recibo de servicios públicos, donde conste la ubicación del domicilio en el cual se prestará el

servicio doméstico

8. Paz y salvo nacional de rentas del empleador y el extranjero

9. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social del extranjero y copia de su carné (en el caso de prórroga

última ficha)

10. Carta de responsabilidad del empleador

11. Contrato de trabajo.

 

ir arriba ir arriba

 

     

Copyright © 2008. Propiedad de Corbetti & Partners

Imágenes en este sitio web tienen licencia de http://www.istockphoto.com
Prohibida la reproducción total o parcial de este sitio web.
Diseño web por www.pvpan.com

 

MÁS SERVICIOS LEGALES

   

Corbetti Pezzotti & Quijano | Management & Investment Firm,LTD | PanamanianCorporations | InvestmentPanama | MarcasPanama | RetiredPanama