I- PERMISOS TEMPORALES POR
RAZONES LABORALES EN PANAMÁ
(Según decreto Ejecutivo No. 320 de 8
de agosto 2008)
ARTÍCULO 67.
La vigencia de los permisos de residente temporal por razones
laborales a que hace referencia éste capítulo, será por períodos
anuales hasta un total de seis (6) años.
SECCIÓN 1ª
Permiso Temporal
para Personal Extranjero contratado por el
Gobierno Nacional o
Entidades Autónomas o Semiautónomas de Panamá
ARTÍCULO 68.
Podrá solicitar este permiso el extranjero que ingrese al
país, a prestar servicios como personal contratado por el
gobierno nacional o por entidades autónomas o semi-autónoma.
ARTÍCULO 69. Además de
los requisitos comunes establecidos en el artículo 28 del
Decreto Ley, el solicitante deberá aportar los siguientes
documentos:
1. Contrato de Trabajo
refrendado por la Contraloría General de la República o
copia de la Gaceta Oficial en el cual
aparece el contrato publicado
2. Comprobante de
afiliación a la Caja de Seguro Social, con copia del carné
ARTÍCULO 70. Para
solicitar prórroga de este permiso, además de los requisitos
mencionados en el artículo anterior, deberá aportar los
siguientes:
1. Certificación de la
Caja de Seguro Social que acredite el pago de nueve (9)
cuotas consecutivas, sin perjuicio de
que haya hecho cambio de
entidad gubernamental
2. Ultimo talonario de
cheque emitido por el Estado
3. Carta de trabajo
emitida por la Contraloría General de la República ó por la
entidad gubernamental donde
labore
4. Paz y salvo nacional
de renta del solicitante
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SECCIÓN 2ª
Permiso Temporal
para Personal Extranjero contratado por
Empresas bajo
contrato con el Gobierno de Panamá
ARTÍCULO 71.
El extranjero que ingresa al amparo de este permiso lo hace
para prestar un servicio específico dentro de una empresa
que ha celebrado contrato con el Estado. El trabajador podrá
prorrogar sus permisos de residencia anualmente mientras
dure la vigencia del contrato hasta por seis (6) años.
ARTÍCULO 72.
La contratación de estos
extranjeros debe cumplir con los porcentajes de contratación
de extranjeros establecidos en esta reglamentación ya sea
dentro del 10% del personal ordinario o dentro del 15% del
personal especializado, según sea el caso.
ARTÍCULO 73.
Solo se aceptan las
solicitudes de empresas que tengan un contrato directo con
el Estado, bajo esta subcategoría no se aceptarán
solicitudes de empresas subcontratadas. En los casos en que
se trate de oficios o profesiones reservadas por Ley a los
nacionales o con Leyes Especiales, deberán cumplir con
dichas normas y aportar las autorizaciones respectivas.
ARTÍCULO 74.
En adición a los requisitos
comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el
solicitante deberá aportar los siguientes documentos:
1. Copia simple del
contrato celebrado entre la empresa y el Gobierno refrendado
por la Contraloría General de la
Nación o copia de la Gaceta
Oficial en la cual se publicó dicho contrato
2. Comprobante de
afiliación a la Caja de Seguro Social, con copia del carné
3. Carta de
responsabilidad de la empresa, que especifique la posición
que ocupa y el salario a devengar
4. Copia del Aviso
Operación de la empresa
5. Permiso de trabajo
con la respectiva copia de su carné
6. Copia del certificado
de la empresa inscrita en Registro Público
7. Carta emitida por la
entidad estatal responsable de la contratación y su
ejecución.
ARTÍCULO 75.
Para solicitar prórroga,
además de los requisitos mencionados en los numerales
descritos en el artículo anterior, el solicitante deberá
aportar los siguientes documentos:
1. Certificación de la
Caja de Seguro Social que acredite el pago de nueve (9)
cuotas consecutivas, sin perjuicio de
que haya hecho cambio de
empresa contratada por el Gobierno
2. Paz y salvo nacional
de renta del solicitante
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SECCIÓN 3ª
Permiso Temporal
para Personal Extranjero contratado como
Ejecutivo en Empresa
de la Zona Libre de Colón
ARTÍCULO 76.
Podrá solicitar este permiso
el extranjero que preste funciones en puestos ejecutivos, de
confianza, de gerencia o de técnico especializado en
empresas autorizadas para operar en la Zona Libre de Colón,
con un salario no menor a dos mil balboas (B/.2,000.00)
mensuales.
ARTÍCULO 77.
En adición a los requisitos
comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el
solicitante deberá aportar los siguientes documentos:
1. Permiso de trabajo y copia
del carné
2. Carta de responsabilidad de
la empresa, donde conste el cargo y el salariodel solicitante
3. Comprobante de afiliación a
la Caja de Seguro Social, con copia del carné (en la primera
solicitud)
4. Certificación de la Zona
Libre de Colón, donde se haga constar la participación del
interesado en la compañía
establecida en dicha zona y se solicita
la expedición del permiso de visitante temporal, para lo cual deberá
constar lo siguiente:
a. La existencia de un contrato
entre la empresa y el extranjero
b. Idoneidad o especialización
del ejecutivo
c. Existencia y vigencia de la
empresa y de su clave de operación
d. Paz y salvo de la Caja de
Seguro Social
e. Paz y salvo de la Zona Libre
de Colón de la empresa
ARTÍCULO 78.
Para solicitar prórroga,
además de los requisitos mencionados en el artículo
anterior, el solicitante deberá aportar los siguientes
documentos:
1. Certificación de la Caja de
Seguro que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas, sin
perjuicio de que haya
hecho cambio de empresa en la Zona
Libre de Colón
2. Carta de responsabilidad de
la empresa, donde conste el cargo y el salariodel solicitante
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SECCIÓN 4ª
Permiso Temporal
para Personal Extranjero contratado por
Empresas Privadas de
Panamá dentro del 10% del personal Ordinario
ARTÍCULO 79.
Podrá solicitar este permiso
de residencia temporal el extranjero contratado por una
empresa privada, devengando un salario no menor ochocientos
cincuenta balboas (B/.850.00) mensuales.
ARTÍCULO 80.
En adición a los requisitos
comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el
solicitante deberá aportar lo siguientes documentos:
1. Contrato de Trabajo
refrendado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral
a favor del interesado
2. Carta de
responsabilidad de la empresa, donde conste el cargo y el
salario, firmada por el representante legal
3. Copia de Aviso de
Operación de la empresa
4. Copia simple de
certificación de vigencia de la empresa emitida por el
Registro Público
5. Permiso de trabajo
6. Comprobante de
afiliación de la Caja de Seguro Social, con copia del carné
(en la primera solicitud)
7. Paz y salvo nacional
de rentas de la empresa
ARTÍCULO 81.
Para solicitar prórroga,
además de los requisitos mencionados en los numerales
descritos en el artículo anterior, el solicitante deberá
aportar los siguientes documentos:
1. Certificación de la Caja de
Seguro que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas, sin
perjuicio de que haya
hecho cambio de empresa
2. Paz y salvo nacional de
rentas del solicitante
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SECCIÓN 5ª
Permiso Temporal
para Personal Extranjero contratado como
Experto Técnico
dentro del 15% del Personal Especializado
ARTÍCULO 82.
Podrá solicitar este permiso
el extranjero contratado por una empresa como experto o
técnico, devengando un salario no menor de ochocientos
cincuentas balboas (B/.850.00) mensuales.
ARTÍCULO 83.
En adición a los requisitos
comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el
solicitante deberá aportar lo siguientes documentos:
1. Contrato de Trabajo
refrendado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral
a favor del interesado
2. Carta de
responsabilidad de la empresa, donde conste el cargo y el
salario, firmada por el representante legal
3. Copia de Aviso de
Operación de la empresa
4. Copia simple de
certificación de vigencia de la empresa emitida por el
Registro Público
5. Permiso de trabajo
6. Comprobante de
afiliación a la Caja de Seguro Social, con copia del carné
(en la primera solicitud)
7. Paz y salvo nacional
de rentas de la empresa.
ARTÍCULO 84.
Para solicitar prórroga,
además de los requisitos mencionados en el artículo
anterior, el solicitante deberá aportar los siguientes
documentos:
1. Certificación de la Caja de
Seguro Social que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas,
sin perjuicio de
que haya hecho cambio de empresa
2. Paz y salvo nacional de
rentas del solicitante
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SECCIÓN 6ª
Permiso Temporal
para Personal Extranjero Remunerado desde el
exterior, que no
posean Status Diplomático
ARTÍCULO 85.
Podra solicitar este permiso
el extranjero como personal rentado o con pasantía de
embajadas, legaciones, consulados, delegaciones,
representaciones de gobiernos extranjeros, organismos
Internacionales en misión oficial acreditada en el país, no
amparado por un estatus diplomático en virtud de las leyes
nacionales o de las convenciones internacionales que rigen
la materia.
ARTÍCULO 86.
En adición a los requisitos
comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley,
deberá aportar los siguientes documentos:
1. Certificación de la embajada,
consulado o delegación extranjera, donde acredite que el solicitante
presta
servicios en dicha misión y el cargo
que ocupa
2. Acreditación expedida por el
Departamento de Privilegios e Inmunidades del Ministerio Relaciones
Exteriores, del
solicitante
ARTÍCULO 87.
Para solicitar prórroga,
deberá presentar los requisitos mencionados en el artículo
anterior.
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SECCIÓN 7ª
Permiso Temporal
para Personal Extranjero contratado como
Corresponsal de
Prensa Escrita, Radial o Televisiva Internacional y
Remunerado en el
Exterior
ARTÍCULO 88.
Podrá solicitar este permiso
el extranjero que es corresponsal de prensa escrita, radial
o televisiva internacional debidamente acreditado por las
autoridades de sus respectivos países.
ARTÍCULO 89.
En adición a los requisitos
comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el
solicitante deberá aportar los siguientes documentos:
1. Carta de responsabilidad de
la agencia de prensa internacional, que acredite lo siguiente:
a. El tiempo por el cual
prestará sus servicios
b. Que su salario proviene de
fuente extranjera
c. Que se compromete a
repatriarlo una vez deje de estar a su servicio
2. Certificación de existencia
de la agencia de prensa internacional.
ARTÍCULO 90.
Para solicitar prórroga, el
solicitante deberá aportar los requisitos mencionados en el
artículo anterior.
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SECCIÓN 8ª
Permiso Temporal
para Personal Extranjero contratado por
Empresas en virtud
del Acuerdo de Marrakech
ARTÍCULO 91.
Este permiso lo podrán
solicitar los extranjeros que ingresan al país a laborar en
empresas con menos de diez (10) trabajadores panameños en
virtud del Acuerdo de Marrakech, adoptado por la República
de Panamá mediante Ley 23 de 1997.
ARTÍCULO 92.
Para los efectos de este
permiso el trabajador extranjero debe acreditar un salario
que no podrá ser menor a los mil balboas (B/.1,000.00)
mensuales.
ARTÍCULO 93.
En adición a los requisitos
comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el
solicitante deberá aportar los siguientes documentos:
1. Permiso de Trabajo y copia de
carné
2. Contrato de Trabajo
refrendado por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral a favor
del interesado
3. Carta de Trabajo en papel
membrete de la empresa, firmada por el representante legal de la
empresa
contratante
4. Copia del Aviso de Operación
de la empresa
5. Copia de la certificación del
Registro Público de la empresa
6. Paz y salvo nacional de
rentas de la empresa
7. Comprobante de afiliación a
la Caja de Seguro Social, con copia del carné (en la primera
solicitud)
ARTÍCULO 94.
Para solicitar prórroga de
este permiso, además de los requisitos mencionados en los
numerales descritos en el artículo anterior, el solicitante
deberá aportar el siguiente documento:
1. Certificación de la Caja de
Seguro Social que acredite el pago de nueve (9) cuotas consecutivas,
sin perjuicio de
que haya hecho cambio de empresa.
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