English

 

INICIO

Nosotros

Noticias

Contacto

Mapa

   
   

»

»

»

»

»

»

VISAS DE NO RESIDENTE en Panamá

VISAS DE RESIDENTE TEMPORAL en Panamá

VISAS DE RESIDENTE PERMANENTE en Panamá

VISAS DE PERSONAL DE SEDE DE EMPRESA MULTINACIONAL en Panamá

CAMBIO DE CATEGORÍA MIGRATORIA en Panamá

NUESTROS SERVICIOS DE TRÁMITES MIGRATORIOS Y VISAS

»

»

»

»

»

INFORMACION GENERAL DE PANAMÁ

SOCIEDADES ANONIMAS EN PANAMÁ

FUNDACIONES DE INTERES PRIVADO

CUENTAS BANCARIAS EN PANAMÁ

BIENES RAICES EN PANAMÁ

 
   

VISAS DE RESIDENTE TEMPORAL EN PANAMÁ

I.

PERMISOS TEMPORALES POR RAZONES LABORALES EN PANAMÁ

II.

PERMISOS TEMPORALES POR RAZONES DE INVERSIÓN EN PANAMÁ

III.

PERMISOS TEMPORALES POR POLÍTICAS ESPECIALES EN PANAMÁ

IV.

PERMISOS TEMPORALES POR RAZONES DE EDUCACIÓN EN PANAMÁ

V.

PERMISOS TEMPORALES POR RAZONES RELIGIOSAS EN PANAMÁ

VI.

PERMISOS TEMPORALES POR RAZONES HUMANITARIAS EN PANAMÁ

VII.

PERMISOS TEMPORALES POR REAGRUPACIÓN FAMILIAR EN PANAMÁ


ir arriba ir arriba

 

III- PERMISOS TEMPORALES POR POLÍTICAS ESPECIALES EN PANAMÁ

(Según decreto Ejecutivo No. 320 de 8 de agosto 2008)

ARTÍCULO 105. La vigencia de los permisos de residente temporal por razones de políticas especiales a que hace referencia éste capítulo, será por los períodos que establezcan sus leyes especiales hasta un total de seis (6) años. Salvo que alguna ley especial establezca otro término, se otorgará hasta por seis (6) años, prorrogable anualmente.


SECCIÓN 1ª

Permiso Temporal a Personal Extranjero Contratado por Empresas de

la Industria Cinematográfica y Audiovisual

ARTÍCULO 106. Podrá solicitar este permiso el extranjero que ingresa al país temporalmente, como empleado de confianza, productor, actor, técnico o experto de empresas extranjeras que se acojan a la ley No. 36 de 2007.

ARTÍCULO 107. En adición a los requisitos comunes establecidos en el artículo 28 Decreto Ley (exceptuando el numeral 2 y 4), el solicitante deberá aportar los siguientes documentos:

1. Carta de responsabilidad emitida por la empresa cinematográfica, que acredite lo siguiente:

a. El cargo que ocupa, el tipo de servicio que prestará y por qué tiempo

b. Que su salario proviene de fuente extranjera

2. Certificación del Registro Nacional de la Industria Cinematográfica del Ministerio de Comercio e Industrias, en el

cual se indique si la empresa y/o producción cumple con las exigencias de la Ley 36 de 2007

3. Prueba de solvencia económica de la empresa

4. Pago de cien balboas (B/100.00) en concepto de servicios migratorios a favor del Servicio Nacional de Migración

PARÁGRAFO. En caso que el solicitante del permiso, en virtud de las actividades que realiza, perciba ingresos de fuente panameña, requerirá autorización previa del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral para ejercer dicha actividad.


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 2ª

Permiso Temporal a Personal Extranjero en la Fundación Ciudad del

Saber de la República de Panamá

ARTÍCULO 108. Podrá solicitar este permiso el extranjero que ingresa al territorio nacional como investigador, profesor, empresario, técnico o estudiante, con la finalidad de coadyuvar con el desarrollo del Proyecto de la Fundación Ciudad del Saber, conforme lo dispone el Decreto Ley 6 de 1999. Dentro de esta categoría se encuentran las siguientes subcategorías:


SECCIÓN 2ªA

Permiso Temporal en calidad de Investigador de la Fundación Ciudad del Saber

ARTÍCULO 109. En adición a los requisitos comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley (a excepción del numeral 4), el solicitante deberá aportar los siguientes documentos:

1. Certificación de la Fundación Ciudad del Saber a través de su Director Ejecutivo, en la cual se haga constar la

existencia de la empresa, la labor que realiza el extranjero y el término de su estadía en nuestro país

2. Carta de responsabilidad de la empresa donde conste la actividad del investigador y el salario a devengar

3. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud)

ARTÍCULO 110. Para solicitar prórroga, el solicitante deberá aportar los requisitos mencionados en el artículo anterior.


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 2ªB

Permiso Temporal en calidad de Docente de la Fundación Ciudad del Saber

ARTÍCULO 111. En adición a los requisitos comunes establecidos en artículo 28 del Decreto Ley (a excepción del numeral 4), el solicitante deberá aportar los siguientes documentos:

1. Certificación o documento que pruebe su idoneidad, expedida en el país de origen, donde acredite la condición

de docente

2. Certificación de la Fundación Ciudad del Saber a través de su Director Ejecutivo, en la cual se haga constar la

existencia del centro de enseñanza, la labor que realiza el extranjero y el término de su estadía en nuestro país

3. Carta de responsabilidad del centro educativo donde conste la actividad del profesor y el salario a devengar

4. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud)

ARTÍCULO 112. Para solicitar prórroga, el solicitante deberá presentar los requisitos mencionados en los numerales descritos en el artículo anterior.


SECCIÓN 2ªC

Permiso Temporal en calidad de Empresario o Ejecutivo de la Fundación Ciudad del Saber

ARTÍCULO 113. En adición a los requisitos comunes establecidos en artículo 28 del Decreto Ley (a excepción del numeral 4), el solicitante se deberá aportar los siguientes documentos:

1. Certificación de la Fundación Ciudad del Saber a través de su Director Ejecutivo, en la cual se haga constar la

autorización de la empresa para operar en la Ciudad del Saber

2. Carta de responsabilidad por la casa matriz en la que certifique la actividad que realizará el ejecutivo en la

empresa en la Ciudad del Saber, que no va a ejercer ninguna otra actividad dentro del territorio nacional y el término de su estadía

3. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud)

ARTÍCULO 114. Para solicitar prórroga, debe presentar los requisitos mencionados en el artículo anterior.


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 2ªD

Permiso Temporal en calidad de Técnico de la Fundación Ciudad del Saber

ARTÍCULO 115. En adición a los requisitos comunes establecidos en artículo 28 del Decreto Ley (a excepción del numeral 4), el solicitante deberá aportar los siguientes documentos:

1. Carta de responsabilidad de la empresa donde conste la actividad y el salario a devengar

2. Certificación de la Fundación Ciudad del Saber a través de su Director Ejecutivo, en la cual se haga constar la

existencia de la empresa, la labor que realiza el extranjero y el término de su estadía en nuestro país

3. Permiso de trabajo y copia de su carné

4. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud)

ARTÍCULO 116. Para solicitar prórroga, el solicitante deberá presentar los requisitos mencionados en los numerales descritos en el artículo anterior.


SECCIÓN 2ªE

Permiso Temporal en calidad de Estudiante de la Fundación Ciudad del Saber

ARTÍCULO 117. En adición a las disposiciones contenidas en el capítulo IV de este reglamento y los requisitos comunes establecidos en artículo 28 del Decreto Ley (a excepción del numeral 4), el solicitante deberá aportar el siguiente documento:

1. Certificación original autenticada de la Fundación del Saber, en la cual se haga constar la existencia del centro

educativo

ARTÍCULO 118. Para solicitar prórroga, además de los requisitos mencionados en el artículo 153 de este reglamento y el numeral descrito en el artículo anterior, el solicitante deberá aportar:

1. Los créditos de estudio que demuestren que es un estudiante regular y que ha aprobado su año anterior


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 3ª

Permiso Temporal a Personal Extranjero Contratado por la Autoridad

del Canal de Panamá

ARTÍCULO 119. Podrán solicitar este permiso, aquellos extranjeros contratados para laborar en la Autoridad del Canal de Panamá, por un tiempo definido u obra determinada, o por contratación especial, tal como lo establece la Ley No. 45 de 1999.

ARTÍCULO 120. En adición a los requisitos establecidos en el artículo 28 del Decreto ley (a excepción del numeral 4), el solicitante deberá presentar los siguientes documentos:

1. Copia del contrato de trabajo celebrado por la Autoridad del Canal de Panamá

2. Certificación del Administrador de la Autoridad del Canal que acredite su condición empleado de la Autoridad del

Canal

3. Cheque certificado a favor del Tesoro Nacional por la suma de cien balboas (B/.100.00)

ARTÍCULO 121. Para solicitar prórroga, además de los requisitos mencionados en el artículo anterior, deberá presentar:

1. Certificación de la Caja de Seguro Social que acredite el pago de nueve (9) cuotas consecutivas


SECCIÓN 4ª

Permiso Temporal a Personal Extranjero Contratado por el Área

Económica Especial Panamá-Pacífico

ARTÍCULO 122. Podrá solicitar este permiso el extranjero contratado por empresas del Área Económica Especial Panamá-Pacífico, el Desarrollador, el Operador o la Agencia, y se regirán por lo dispuesto en la Ley 41 de 2004 y sus reglamentos.


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 4ªA

Personal Contratado dentro del Área Panamá-Pacífico que no exceda del 15% de Trabajadores

Ordinarios

ARTÍCULO 123. Podrá solicitar este permiso el extranjero contratado como personal técnico y/o en asuntos propios de la gestión administrativa que no exceda del quince por ciento (15%) de los trabajadores ordinarios y estos sean contratados por empresa ubicadas dentro del Área Panamá-Pacífico y por el Desarrollador, por el Operador o por la Agencia.

ARTÍCULO 124. En adición de los requisitos establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el solicitante deberá aportar los siguientes documentos:

1. Permiso de trabajo y copia de carné

2. Carta de responsabilidad de la empresa, que acredite el cargo y los servicios que presta el solicitante, firmada

por su representante legal

3. Certificación expedida por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico, donde se certifique que la empresa

se encuentra registrada dentro del Área Panamá Pacifico

4. Paz y salvo expedido por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico a favor de la empresa

5. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud)

ARTÍCULO 125. Para solicitar prórroga, además de los requisitos mencionados en los numerales del artículo anterior, el solicitante deberá aportar el siguiente documento:

1. Certificación de la Caja de Seguro Social que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 4ªB

Personal Contratado dentro del Área Panamá-Pacífico que exceda del 15% de Trabajadores

Ordinarios

ARTÍCULO 126. Podrá solicitar este permiso el extranjero contratado por empresas dentro del Área Panamá-Pacífico, por el Desarrollador, por el Operador o por la Agencia, para laborar como personal especializado en aspectos técnicos y/o en asuntos propios de la gestión administrativa, en un porcentaje que exceda del quince por ciento (15%) de los trabajadores ordinarios. La expedición de este permiso estará condicionado al cumplimiento de lo establecido en el artículo 91 de la Ley 41 de 2004.

ARTÍCULO 127. En adición a los requisitos comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el solicitante deberá aportar los siguientes documentos:

1. Permiso de trabajo y copia de carné

2. Carta de responsabilidad de la empresa, que acredite el cargo y los servicios que presta el solicitante, firmada

por su representante legal

3. Certificación expedida por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico, donde se certifique que la empresa

se encuentra registrada

4. Paz y salvo expedido por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico a favor de la empresa

5. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud)

ARTÍCULO 128. Para solicitar prórroga, además de los requisitos mencionados en el artículo anterior, deberá presentar:

1. Certificación de la Caja de Seguro Social que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 4ªC

Personal Contratado como Personal de Confianza dentro del Área Panamá-Pacífico

ARTÍCULO 129. Podrá solicitar este permiso el extranjero contratado como personal de confianza dentro del Área Panamá-Pacífico, que se dediquen exclusivamente a mantener oficinas con el fin de dirigir transacciones que perfeccionen, consuman o surtan efectos en el exterior.

ARTÍCULO 130. En adición a los requisitos comunes establecidos en artículo 28 del Decreto Ley, el solicitante deberá aportar los siguientes documentos:

1. Carta de responsabilidad expedida por la Casa Matriz de la empresa que lo contrata para laborar como

ejecutivo a nivel directivo-operativo donde determine lo siguiente:

a. Que la empresa existe, se encuentra vigente, ubicación de la sede principal y/o de la sede regional más

próxima y que cubre sus operaciones en nuestro incluyendo país, dirección, teléfonos, correo electrónico y detallando quiénes son sus representantes legales; que el interesado es ejecutivo o representante a nivel directivo-operativo de la empresa, especificando y detallando las funciones en calidad de ejecutivo que el extranjero va a desarrollar en nuestro país

b. Que devenga un salario que no sea inferior a mil balboas (B/.1,000.00) y que el mismo no proviene de fuente

panameña (se debe detallar la fuente y forma de los pagos)

c. Que la empresa se responsabiliza por cubrir los gastos del solicitante y que se compromete a informar a la

Servicio Nacional de Migración del cese de operaciones de la empresa o del cese o finalización de la relación contractual con el ejecutivo que solicite esta visa y se compromete a repatriarlo, una vez que deje de estar a su servicio

2. Certificación de la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico, que acredite la existencia de la empresa en esa

área económica especial

3. Referencia Bancaria expedida por un banco local, a favor del extranjero ejecutivo solicitante donde reciba su

salario u honorarios provenientes del exterior

4. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud)

5. Paz y salvo de la empresa, expedido por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico

ARTÍCULO 131. Para solicitar prórroga, el solicitante deberá presentar los siguientes documentos:

1. Carta de responsabilidad expedida por la empresa que lo contrata para laborar como ejecutivo a nivel directivo

operativo

2. Certificación de la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico, que acredite la existencia de la empresa en esa

área económica especial

3. Paz y salvo de la empresa, expedido por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico

4. Certificación de la Caja de Seguro que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas, sin perjuicio de que haya

realizado cambio de empresa

ARTÍCULO 132. Para solicitar prórroga, además de los requisitos mencionados en el artículo anterior, deberá presentar:

1. Certificación de la Caja de Seguro Social que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 4ªD

Personal Contratado dentro del Área Panamá-Pacífico que no exceda del 10% de

Trabajadores Ordinarios

ARTÍCULO 133. Podrá solicitar este permiso el extranjero que labore al servicio de empresas que tengan menos de diez (10) trabajadores dentro del Área Panamá-Pacifico.

ARTÍCULO 134. En adición a los requisitos comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el solicitante deberá aportar los siguientes documentos:

1. Permiso de trabajo y copia de carné

2. Carta de responsabilidad de la empresa, que acredite el cargo y los servicios que presta el solicitante, firmada

por su representante legal

3. Certificación expedida por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico, donde se certifique que la empresa

se encuentra registrada dentro del Área Panamá Pacifico

4. Paz y salvo expedido por la Agencia Económica Especial Panamá-Pacífico a favor de la empresa

5. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia del carné (en la primera solicitud)

ARTÍCULO 135. Para solicitar prórroga, además de los requisitos mencionados en el artículo anterior, deberá presentar:

1. Certificación de la Caja de Seguro Social que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 5ª

Permiso Temporal a Personal Extranjero Contratado en Puestos de

Confianza, Ejecutivos, Expertos y/o Técnicos en Empresas dentro de

Zonas Procesadoras para la Exportación

ARTÍCULO 136. Podrá solicitar este permiso el extranjero contratado por empresas dentro de la Zonas Procesadoras para la Exportación, se regirán por lo dispuesto en la Ley 25 de 1992 y sus reglamentos.

ARTÍCULO 137. Podrá solicitar este permiso el extranjero contratado en calidad de personal de confianza, ejecutivo, experto y/o técnico en empresas autorizadas como Promotora u Operadora de Zonas Procesadoras para la Exportación o por empresas establecidas dentro de las Zonas.

ARTÍCULO 138. En adición a los requisitos comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el solicitante deberá aportar los siguientes documentos:

1. Certificación expedida por la Dirección de la Zona Procesadora en donde se acredite que la empresa, Promotora

u Operadora se encuentra establecida en el área

2. Certificación expedida por el Promotor de la Zona Procesadora, acreditando la necesidad del permiso conforme

al estudio presentado por esta empresa

3. Carta de responsabilidad de la empresa, que acredite el cargo y los servicios que presta el solicitante, firmada

por su representante legal

4. Permiso de Trabajo y copia de carné

5. Comprobante de afiliación de la Caja de Seguro Social y copia de carné (en la primera solicitud)

ARTÍCULO 139. Para solicitar prórroga, además de los requisitos mencionados en el artículo anterior, deberá presentar:

1. Certificación de la Caja de Seguro Social que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 6ª

Permiso Temporal a Personal Extranjero Contratado en Puestos de

Confianza, Ejecutivos, Expertos y/o Técnicos en Empresas de Centro de

Llamadas de Uso Comercial para Exportación "Call Center"

ARTÍCULO 140. Podrá solicitar este permiso el extranjero que presente servicios en Centros de Llamadas para Uso Comercial para Exportación (Call Center), se regirá conforme a lo establecido en el Decreto Ejecutivo 97 del 2002.

ARTÍCULO 141. Estos permisos, tal como lo establece el Decreto Ejecutivo No. 97 serán similares y deberán cumplir con los mismos requisitos de las Zonas Procesadoras para la Exportación.

ARTÍCULO 142. En adición a los requisitos comunes establecidos en el artículo 28 del Decreto Ley, el solicitante deberá aportar los siguientes documentos:

1. Certificación expedida por la Dirección de la Zona Procesadora que acredite que la empresa se encuentra

debidamente registrada

2. Carta de responsabilidad de la empresa que acredite el cargo y los servicios que presta dentro de la misma

3. Comprobante de afiliación a la Caja de Seguro Social y copia de su carné (en la primera solicitud)

4. Permiso de Trabajo y copia del carné

ARTÍCULO 143. Para solicitar prórroga, además de los requisitos mencionados en el artículo anterior, deberá presentar:

1. Certificación de la Caja de Seguro Social que acredite el pago nueve (9) cuotas consecutivas


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 7ª

Permiso Temporal a Personal Extranjero Contratado como Ejecutivo

de Compañías internacionales cuyas funciones surten efectos en el

extranjero

ARTÍCULO 144. Podrá solicitar este permiso el extranjero que ingresa al territorio nacional temporalmente como ejecutivo o representante de nivel directivo-operativo de empresas extranjeras de carácter internacional inscrita en el Registro Público, con oficinas filiales o de representación en Panamá pero que tengan su casa matriz en el extranjero, al tenor de lo establecido en Decreto de Gabinete No. 363 de 1970.

ARTÍCULO 145. Si el extranjero a quien se le concede este permiso llegase a representar a la empresa extranjera para actividades locales se le cancelará el mismo. Sin embargo, se le permite invertir a título personal en el país, siempre y cuando cumpla con la Constitución y la Ley panameña, de acuerdo al artículo 5 del Decreto Gabinete 363 de 1970.

ARTÍCULO 146. En adición a los requisitos comunes establecidos en artículo 28 del Decreto Ley (exceptuando lo establecido en el numeral 4), el solicitante deberá aportar lo siguientes documentos:

1. Certificación de la existencia de la empresa en el país de origen o certificado emitido por el Registro Público de

Panamá, en el que se certifique la inscripción de la empresa madre o la filial panameña

2. Certificación bancaria expedida por un banco local o internacional a favor del solicitante, demostrando el ingreso

percibido a razón de su salario u honorario y copia del estado de cuenta

3. Carta de responsabilidad de la casa matriz donde determine lo siguiente:

a. El cargo y las funciones del solicitante

b. Salario que devenga (que no puede ser inferior a mil balboas (B/.1,000.00) mensuales) y que el mismo no

proviene de fuente panameña

c. Que se responsabiliza a notificar el cese de operaciones de la empresa o la terminación de la relación

contractual

ARTÍCULO 147. Para solicitar prórroga, el solicitante deberá aportar los requisitos mencionados en los numerales descritos en el artículo anterior.

PARÁGRAFO. En la primera solicitud la carta de responsabilidad descrita en el numeral 3 deberá ser emitida por la casa matriz y en la prorroga será por la filial inscrita en la República de Panamá.


ir arriba ir arriba

SECCIÓN 8ª

Permiso Temporal a Personal Extranjero Contratado por Sede de

Empresas Multinacionales

ARTÍCULO 148. Podrá solicitar este permiso el extranjero que labore como trabajador de confianza, técnicos o de entrenamientos en sedes de las Empresas Multinacionales y cuyos ingresos provengan de fuente extranjera, al amparo de la Ley 41 del 2007.

ARTÍCULO 149. En adición a los requisitos comunes establecidos en artículo 28 del Decreto Ley (exceptuando el numeral 4), el solicitante deberá aportar lo siguientes documentos:

1. Certificación expedida por la Secretaría Técnica de la Comisión de Licencias de Sede de Empresas

Multinacionales, donde se acredite:

a. Que el solicitante esta amparado por seguro médico individual o colectivo

b. Que la empresa se encuentra autorizada bajo el régimen especial establecido en la Ley de No. 41 del 2007

2. Carta de responsabilidad de la empresa donde acredite el cargo, funciones, salario y que el mismo proviene de

fuente extranjera

PARÁGRAFO. Los trabajadores que se encuentren amparados bajo este permiso y permanezcan en Panamá sin laborar efectivamente en la Sede de la Empresa Multinacional serán sancionados con multas de hasta cinco mil balboas (B/.5,000.00), sin perjuicio de lo que corresponda a la empresa en caso de no hacer las comunicaciones correspondientes. En estos casos los permisos correspondientes de dicho trabajador serán cancelados automáticamente y este será repatriado a costas de dicha empresa.

ir arriba ir arriba

 

     

Copyright © 2008. Propiedad de Corbetti & Partners

Imágenes en este sitio web tienen licencia de http://www.istockphoto.com
Prohibida la reproducción total o parcial de este sitio web.
Diseño web por www.pvpan.com

 

MÁS SERVICIOS LEGALES

ABOGADOS

SOCIEDADES
OFFSHORE EN
OTRAS JURISDICCIONES

OFICINA VIRTUAL

SOCIEDADES OFFSHORE
EN PANAMA

COPYRIGHT

INVERSIONES

RETIRADOS

CUENTAS BANCARIAS